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                      培训体系

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                           人才是企业发展的根本。企业间的竞争从本质上来说就是人才智力组合的竞争。没有真正优秀的人才,就没有优秀的、成熟完善的管理体系。公司拥有一批经验丰富的专家团队和高素质的员工队伍,注重录聘、选拔、培养德才兼备的人才,每位员工都有机会发挥自己的潜能,只要你专业专注,不断进取,品德优秀,就能成为公司的骨干和核心力量。公司现有高级技术职称专业人员12名,中级技术职称专业人员32名,初级及相关技术人员67名,技术人员占公司总人数的65%。公司每年引进各类专业技术人才在10名,每年定期或不定期地对各个工作岗位上的员工进行技能培训和考核。系统科学的职业培训,严格的考核体系,以及不拘一格地重用人才,造就了凯特人卓越的拼搏精神和强硬的技术能力。

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